Komplex megoldást kínálunk a külföldi munkavállalók alkalmazásához kapcsolódó engedélyezési folyamatok kezelésére. Szolgáltatásunk keretében átvállaljuk a munkavállalási és tartózkodási engedélyek teljes körű ügyintézését, valamint üzleti és foglalkoztatási szempontok alapján javaslatot teszünk az adott pozícióhoz leginkább illeszkedő tartózkodási engedélytípusra. Mindezzel csökkentjük HR- és jogi kockázatait, miközben gyorsabb és tervezhetőbb beléptetést biztosítunk.
Szolgáltatásunk célja, hogy átlátható és jogszerű megoldást biztosítsunk a külföldi munkavállalók foglalkoztatásához kapcsolódó adminisztratív folyamatokban. Támogatást nyújtunk a munkavállalási és tartózkodási engedélyek előkészítésében, benyújtásában és nyomon követésében, valamint szakmai javaslatot teszünk a foglalkoztatás jellegének leginkább megfelelő tartózkodási engedélytípus kiválasztására.
A tartózkodási engedély meghosszabbítása gyakran összetettebb folyamat, mint az első kérelem benyújtása. A jogszabályi előírásoknak való megfelelés, a megfelelő dokumentáció összeállítása és a határidők betartása elengedhetetlen a sikeres ügyintézéshez.Csapatunk teljes körű támogatást nyújt a munkáltatóknak a hosszabbítási eljárás során. Áttekintjük a szükséges dokumentumokat, ellenőrizzük a jogosultsági feltételeket, összeállítjuk a kérelmet, valamint gondoskodunk arról, hogy minden irat hiánytalanul kerüljön benyújtásra. Célunk, hogy az ügyintézés gyorsan, gördülékenyen és a lehető legkevesebb adminisztratív teher mellett záruljon le, így HR csapata és munkavállalói is biztonságban tudhatják a tartózkodási engedély meghosszabbításának folyamatát.A kérelmek benyújtása az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság elektronikus rendszerén, az Enter Hungary felületén keresztül történik, amelynek teljes adminisztrációját vállaljuk.
A nemzetközi vállalatcsoportok működésében gyakran szükségessé válik, hogy kulcsmunkatársak meghatározott időre más országban folytassák munkájukat. Az ehhez kapcsolódó tartózkodási engedély jogi keretet biztosít a cégcsoporton belüli munkavégzéshez Magyarországon.
Az engedély iránti kérelem előkészítése összetett feladat, amelynek feltételei többek között az érintett munkavállaló állampolgárságától, a munkakör jellegétől és a fogadó vállalat státuszától is függnek. A hatósági eljárás során kiemelt jelentősége van annak, hogy a benyújtott iratok tartalmilag és formailag is megfeleljenek az aktuális előírásoknak.
Szakértői csapatunk a folyamat minden szakaszában támogatást nyújt: előzetesen felmérjük a jogosultságot, meghatározzuk az alkalmazandó eljárást, majd koordináljuk a teljes ügyintézést a sikeres engedélyezés érdekében. Ennek köszönhetően ügyfeleink kiszámítható, zökkenőmentes megoldáshoz jutnak, miközben a hatósági megfelelés teljes mértékben biztosított.
Célunk, hogy ügyfeleink számára az ICT áthelyezési folyamat kiszámítható, hatékony és zökkenőmentes legyen, lehetővé téve, hogy a vállalat a saját üzleti tevékenységére koncentrálhasson, míg az adminisztratív és hatósági feladatokat mi teljes körűen kezeljük
Magyarországon élni, dolgozni, tanulni vagy vállalkozást indítani hivatalos engedélyekhez és adminisztratív folyamatokhoz kötött. Szolgáltatásaink célja, hogy ezek az ügyintézések egyszerűen, átláthatóan és biztonságosan történjenek meg.
Tapasztalt szakértői csapatunk végigkíséri Önt a teljes folyamat során — az első konzultációtól kezdve a kérelmek előkészítésén és benyújtásán át egészen a tartózkodási engedély és hivatalos dokumentumok kézhezvételéig. Segítünk eligazodni a magyar idegenrendészeti szabályok között, hogy Ön jogszerűen és nyugodtan tartózkodhasson Magyarországon.
Teljes körű ügyintézést biztosítunk az alábbi engedélytípusokhoz:
Segítünk a dokumentáció összeállításában, a kérelmek benyújtásában és a hatósági eljárások koordinálásában
Támogatást nyújtunk tanulmányi célú tartózkodási engedély igénylésében, meghosszabbításában és a kapcsolódó adminisztratív ügyintézésben.
Segítséget biztosítunk családtagok Magyarországra költözéséhez szükséges engedélyek teljes körű intézésében.
Támogatjuk azokat a külföldi állampolgárokat, akik Magyarországon szeretnének vállalkozást indítani vagy üzleti tevékenységet folytatni.
Az Európai Unió tagállamaiból érkező személyek Magyarország területén történő munkavállalása nem igényel külön tartózkodási engedélyt, kivéve, ha az érintett életvitelszerűen tartózkodik az országban. Életvitelszerű tartózkodásnak minősül, amennyiben a személy 90 napot meghaladó, de 180 napot meg nem haladó időtartamban tartózkodik Magyarországon. Ebben az esetben a munkáltató köteles a munkavállalót bejelenteni, és biztosítani a vonatkozó tartózkodási engedély beszerzését, amely eljárást jogszabályi hivatkozással EGT-állampolgári regisztrációként ismerünk.
Szakértői támogatásunkkal biztosítjuk, hogy a regisztrációs és tartózkodási eljárások jogszerűen, gyorsan és problémamentesen történjenek. Tanácsot adunk az eljárás teljes folyamatára, az adatszolgáltatástól az igazolások átvételéig, hogy Ön nyugodtan koncentrálhasson munkájára, tanulmányaira vagy letelepedési terveire.
A letelepedési engedély megszerzése kulcsfontosságú lépés mindazok számára, akik Magyarországon hosszú távon kívánnak élni, dolgozni vagy üzleti tevékenységet folytatni. Az eljárás jogi és adminisztratív szempontból kiemelten összetett: több hatóság bevonását, eltérő jogcímek pontos alkalmazását, valamint szigorú formai és tartalmi követelmények maradéktalan teljesítését igényli.
Csapatunk kiemelkedő tapasztalattal rendelkezik a letelepedési engedélyezési eljárások teljes körű menedzselésében. Ügyfeleink számára személyre szabott megoldásokat nyújtunk, a megfelelő jogcím kiválasztásától kezdve a dokumentáció előkészítésén és benyújtásán át egészen a hatósági egyeztetésekig. Célunk nem csupán az ügyintézés lebonyolítása, hanem egy átlátható, előre tervezhető és biztonságos folyamat biztosítása.
Megbízható szakmai jelenlétünkkel levesszük a hatósági eljárások terhét ügyfeleink válláról, így ők nyugodt körülmények között, biztos jogi háttérrel építhetik fel magyarországi jövőjüket.
Célunk, hogy ügyfeleink számára a letelepedési engedély megszerzésének folyamata átlátható, kiszámítható és gördülékeny legyen.
Az első lépésben felmérjük a vállalat és a munkavállaló igényeit, áttekintjük az ügy részleteit, valamint összeállítjuk a szükséges dokumentumok listáját. Minden esetben személyre szabott megoldást kínálunk.
Elkészítjük és ellenőrizzük a teljes dokumentációt, kitöltjük a szükséges nyomtatványokat, elkészítjük a meghatalmazásokat, megszervezzük a szükséges fordításokat, majd összeállítjuk a hiánytalan benyújtási csomagot.
A kérelmet benyújtjuk az Enter Hungary elektronikus rendszerén keresztül, folyamatosan kapcsolatot tartunk a hatóságokkal, nyomon követjük az eljárást, valamint igény esetén elkísérjük a munkavállalót a biometrikus adatok rögzítésére az illetékes idegenrendészeti hivatalba.
A pozitív döntést követően átvesszük a kiállított tartózkodási engedélyt, és gondoskodunk annak biztonságos átadásáról a munkáltató vagy a munkavállaló részére. A folyamat teljes időtartama alatt ügyfeleinket folyamatos tájékoztatásban részesítjük.
Ezt a munkakör, a végzettség, a bér és az állampolgárság együtt dönti el. Az első egyeztetés után javaslatot teszünk arra a típusra, amelyik az adott pozícióhoz a legjobban illeszkedik, és megmondjuk, mi ennek a feltétele.
A cégiratokat, a betöltendő munkakör és a bér adatait, az előzetes megállapodást vagy a munkaszerződést, valamint a szálláshelyre vonatkozó információt. Pontos, tételes listát kap az elején, hogy ne kelljen kétszer nekifutni.
Ügytípusonként eltér, ezért nem ígérünk általános határidőt. Amint látjuk az ügyet, konkrét becslést adunk, és a folyamat alatt végig tájékoztatjuk a HR-t.
Jóval a lejárat előtt. A lejárati időket mi is figyeljük, és időben szólunk, hogy a munkavállaló ne kerüljön engedély nélküli időszakba.
A hiánypótlást mi kezeljük. Bekérjük, ami hiányzik, összeállítjuk és benyújtjuk, a cégnek nem kell hivatalba járnia.
Szóljon azonnal. A munkakör és a bér változása kihat az engedélyre, és ezt utólag nagyon nehéz helyrehozni. Ha előre tudunk róla, meg tudjuk oldani.
Nem, mert a döntés hatósági hatáskör, és ezt tisztességesebb kimondani. Amit garantálunk: hiánytalanul összeállított és ellenőrzött anyagot, a határidők betartását és folyamatos tájékoztatást.
Igen, néhány fős csapattól nagyobb vállalati létszámig kezeltünk már állományokat.
A kérelmek az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság elektronikus rendszerén, az Enter Hungary felületén keresztül mennek be, ennek teljes adminisztrációját mi visszük.
Adatvédelmi tájékoztatónkat ITT éri el.